Confrontée à une salariée en absence de longue durée après un accident de travail, et dont l'inaptitude allait être déclarée par le Médecin du Travail, l'Entreprise a fait appel au Cabinet pour être assistée notamment dans le cadre de la procédure de reclassement puis du licenciement. Le Cabinet a accompagné cette Entreprise en la conseillant sur chacune de ses interrogations, des étapes de la procédure et en lui proposant les modèles de courrier adaptés.
La Gérante de cette Entreprise a eu la gentillesse de nous exprimer sa satisfaction en ces termes :
"Je vous remercie pour vos conseils, votre disponibilité et votre réactivité.
Nous avons apprécié votre accompagnement tout au long des problématiques salariales que nous avons rencontrées durant l'année écoulée."
Vous aussi vous avez besoin d'un soutien dans le cadre de la gestion de votre Personnel ? Contactez nous au 05.82.88.01.59 ou via notre rubrique contact pour que nous puissions déterminer plus précisément vos besoins.
