Généralement l'Avocat n'est appelé qu'en cas de conflit ou de contentieux. Agir ainsi, c'est se priver de toute la palette de prestations que l'Avocat peut vous offrir.
Solliciter son Avocat tout au long de la vie de son Entreprise est au contraire le meilleur moyen de prévenir les risques de conflits, d'accidents mais également d'améliorer le fonctionnement de l'Entreprise.
Saviez vous que votre Avocat expérimenté en Droit du Travail et en Droit de la Sécurité Sociale peut vous être d'une grande aide pour :
*déterminer le meilleur type de contrat pour une situation donnée et ainsi éviter les requalifications judiciaires,
*réaliser un audit social pour déterminer les chantiers à venir et les opportunités qui s'offrent à vous,
*vous former à la gestion des risques professionnels (accidents de travail, maladie professionnelle, faute inexcusable),
*négocier avec vos salariés les outils sociaux à mettre en oeuvre pour concilier les exigences de l'Entreprise et les besoins des salariés,
Delphine Heinrich-Bertrand, Avocat au Barreau de Montauban (82) intervient auprès de vous dans le cadre de la gestion du Personnel, la prévention des risques, l'optimisation des outils sociaux et bien d'autres services.
Elle vous aide, tel un artisan, à confectionner vos propres outils dans le respect de la législation en vigueur.
Pour en profiter contactez nous mais n'attendez pas le conflit ou l'Accident !
